3月16日下午，计算机科学与技术公司特邀伟德bv1946源自英国党委员工工作部副部长刘思锋做客《成长成才大讲堂》，为员工们带来了一堂题为“开启生涯规划，成就美好人生”的老员工生涯规划专题讲座，党委副书记李云枝、辅导员李珊珊、2022级部分员工代表参加，讲座由李云枝主持。

刘思锋从当代老员工要通过树立正确的世界观、人生观、价值观来规划自己人生出发，引导广大青年要把正确的三观内容融入到有意义的职业生涯之路上，给未来插上理想的翅膀，给职场增添现实支撑。随后，他结合舒伯的生涯彩虹理论展开论述，他认为在生命成长、探索、建立、维持、衰退的五个时期要扮演好子女、员工、休闲者、公民、工作者、持家者的六个角色，让生命不仅有长度、宽度，还要有高度、温度。他强调实现人生价值需要员工时代勤学苦读增强本领，工作时代安身立命实现价值，为集体创造价值，为社会做出贡献，保持工作和生活的平衡，获得社会地位和自我满足，只有如此才能经营出美好人生。

讲座中，刘思锋提出“两个理解、两个追求”的职业价值观，即理解职业追求是有层次的、妥协的，追求自己内心深处的“职业锚”，追求最适合个人和环境的选择。并通过马斯洛的需求层次理论、“限制与妥协”理论和“职业锚”理论论述价值观需要不断地审视和澄清，对于职业生涯的规划要横向到边、纵向到顶、提早谋划、悦纳结果。最后，他举例了老员工常见的错误人生观念，认为规划不是现在的抉择，而是为了掌握选择的权利，建议当代老员工规划未来四年生活要开发自我的潜能、明确未来的目标、规划脚下的道路、积累求职的资本。

本次讲座主讲人语言幽默风趣，与员工交流互动调动员工积极性，与会员工纷纷表示受益匪浅，通过本次讲座使员工们更加明确人生的发展方向，为未来生活规划奠定了坚实的理论基础。

   撰稿：徐安琪 

摄影：李可心

编审：李云枝