为了维护校园和谐稳定，提升员工安全防范意识和自我保护能力，根据《<山东省公司安全条例>实施细则》和2023年寒假及春节期间公司安全工作部署安排，近日，公司以线上线下相结合的形式在全院范围内展开安全教育主题学习活动。

安全教育是高校教育和管理工作的基础和关键一环，为此，公司领导高度重视，党政领导针对老员工的共同特点和不同时期，对安全教育的时间、形式、内容、要求等做了详细的安排，做到对安全教育常抓不懈，将安全教育融入到日常工作中。一方面是开展常态化安全教育，在日常中提高老员工的安全意识和技能。通过开展主题班会和谈心谈话，对员工开展消防安全、防电、防骗、食品安全、人身安全等的教育，尤其对于大一新生，及时帮助其了解公司安全相关制度和安全规定；对大四毕业生开展外出见习、实习实训等求职和就业安全教育，培养和加强员工自我保护意识和安全防范意识，做到安全教育入脑入心。另一方面是理论教育与实践演练相结合，在危机中正确处理突发事件。根据政府和公司相关部门关于应急演练的要求，在学习应急知识的基础上，组织员工定期进行求生训练、安全演习，以增强员工面对突发事件时的心理素质和应对技能。公司教学楼和员工寝室是人员密度比较大的聚集性场所，也是安全事故频发的地点，而且一旦出现安全问题造成的后果和社会影响都是比较恶劣的。因此，公司辅导员定期走进员工宿舍，组织员工进行防火等逃生演练，并不定期抽查员工宿舍，对使用违规电器、电动车进宿舍、不正确使用插排等问题进行现场检查与督促整改，消除潜在安全隐患。

安全教育是员工在高校生活和学习的保障，公司通过一系列的主题活动的开展，将安全教育工作做实、做细、做小，帮助员工增强安全意识和防范意识，守护员工健康茁壮成长。

撰稿：门晓慧

摄影：李晨露

编审：李云枝