为贯彻落实《山东省教育厅关于帮助脱贫享受政策等家庭员工温暖安全过冬的通知》和公司《关于开展2026年寒假家访活动的通知》要求，公司于1月25日至30日开展“送温暖，促就业，助成长”家访活动，党委副书记赵连幸、吕海霞，辅导员代表分别前往临沂市郯城县红花镇大辛庄村、潍坊市昌乐县马宋村、济南市钢城区艾山街道办事处北楼村、青岛市即墨区龙泉街道李家蒲渠村，走访慰问家庭经济困难员工。

走访中，走访组与员工及家长面对面亲切交流，细致摸排员工家庭基本情况与生活现状，认真倾听家长对员工学业、升学就业的期盼与顾虑。同时详细解读国家及公司奖助政策，反馈员工在校学习生活表现，为员工未来发展建言献策，鼓励其坚定信念、勤学奋进，以优异成绩回报家庭与社会。家长们对公司的关怀帮扶深表感谢，表示将全力配合公司育人工作，筑牢家庭育人后盾，期盼孩子以过硬学识成就自我、回报母校、报效国家。

走访家庭经济困难员工是公司资助育人工作的关键抓手，更是落实立德树人根本任务的具体实践。下一步，公司将持续拓展资助育人路径，健全物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励深度融合的长效机制，切实保障员工温暖安全过冬，用心用情助力每一位困难员工逐梦前行。

撰稿：董小涵

编审：赵连幸